KARRIERE

Transparent, offen und konstruktiv: So kommunizieren wir nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch mit unseren Kollegen. Eine professionelle und positive Hands-On-Haltung in Verbindung mit einer fundiert methodischen Arbeitsweise ist für uns die Grundvoraussetzung für überzeugende Erfolge, die nicht nur unsere Auftraggeber, sondern auch unser eigenes Team motivieren. Dabei entwickeln wir unser Beratungsangebot gemeinsam immer weiter.

Wir glauben an Peer-Beziehungen und nicht an Hierarchien; in Teams statt Einzelkämpfer. In diesem Arbeitsumfeld können Sie Ihr persönliches Potenzial bei TAILORIT voll entfalten, denn es spricht selbstmotivierte, flexible Teamplayer an, die über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und viel Neugier verfügen und Lust haben früh Verantwortung zu übernehmen.

Wer gemeinsam arbeitet, der sollte auch gemeinsam Spaß haben können. Der Grund dafür: Wir sind der festen Überzeugung, dass ein angenehmes Miteinander für alle Mehrwerte schafft: für den Einzelnen, für die Atmosphäre im gesamten Team – und so letztendlich auch für unsere Kunden.

Für gemeinsame Aktivitäten neben dem Tagesgeschäft gibt es bei uns immer wieder Anlässe. Sei es im Rahmen unserer zweimal im Jahr stattfindenden Strategietage, gemeinsam mit Partnern bei der Weihnachtsfeier oder bei unserem Sommerfest mit der ganzen Familie. Auf unserer facebook-Seite können Sie sich einen Eindruck verschaffen!

Was uns auszeichnet

  Spannende Projekte

Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Unternehmen im Retail-Umfeld.

  Flache Hierarchien

Ob als Associate oder Partner, wir arbeiten alle gemeinsam an einem Ziel und jeder spielt eine wichtige Rolle für unseren gemeinsamen Erfolg.

  Individuelle Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Budget für Trainings und Schulungen, um seine Skills und Fähigkeiten zu stärken und auszubauen.

  Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsort

Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität, damit Sie maximale Leistungen erzeugen können.

  Teamplayer

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, wir feiern auch gemeinsam.

Entwicklungsmodell

Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Ihre Entwicklung stellt für uns einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar und bietet den Beratern gleichzeitig die Möglichkeit, ihre Potentiale zu entwickeln und ihre Talente und Stärken gezielt einsetzen zu können. TAILORIT verfolgt ein Entwicklungsmodell, das die optimalen Rahmenbedingungen für eine zielgerichtete Karriere sicherstellt.

Associate
Nach Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium mit herausragenden Leistungen, welches Sie idealerweise mit Schwerpunkt Bekleidung/Handel absolviert haben, starten Sie bei uns Ihre Berufs- und Beratungskarriere als Associate. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg durch ein gezieltes Onboarding- und Trainingsprogramm. So entwickeln Sie Ihre fachlichen, methodischen und analytischen Kompetenzen sowie Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten schnell und zielgerichtet weiter. Parallel setzen wir Sie als vollwertiges Mitglied in unseren internationalen Kundenprojekten ein. Hier stehen Sie mit unterschiedlichen Hierarchiestufen intern wie extern im Austausch. Während der gesamten Zeit werden Ausbildung und Praxis in Absprache mit Ihrem Mentor und unseren Coaches individuell abgestimmt. Nach zwei erfolgreich absolvierten Jahren kann dann schon der Schritt zum Consultant anstehen.
Consultant

Aufgrund Ihrer relevanten Berufserfahrung eröffnen wir Ihnen als Consultant die Möglichkeit, verschiedenste Kunden und Beratungsthemen kennenzulernen, erste Managementerfahrung zu sammeln und Führungsverantwortung zu übernehmen. Sie unterstützen die Projekt- oder Programmleitung mit der eigenverantwortlichen Übernahme von Arbeitspaketen oder als Teilprojektleiter. Zielsicher werden Sie den TAILORIT-Beratungsansatz anwenden und mit der entsprechenden Unterstützung Ihre professionelle Entwicklung vorantreiben. Das Ziel: durch Ihre Methoden- und Fachkompetenz einen wesentlichen Beitrag für Projektteams leisten, um bald selbst Kundenprojekte zu managen.

Senior Consultant

Als Senior Consultant übernehmen Sie Verantwortung – in Kunden- genauso wie bei internen Projekten. Als Methoden- oder Fachkompetenzverantwortlicher und Projektleiter stellen Sie die Qualität der Leistungen beim Kunden sicher und bilden Kollegen aus. Ihre gewonnene Erfahrung lassen Sie in die Weiterentwicklung der Unternehmenskompetenzen einfließen. Aufgrund Ihres Branchenwissens und Ihrer methodischen Versiertheit sind Sie für unsere Kunden ein begehrter Diskussionspartner und im Vertrieb eine wichtige Unterstützung.

Manager

Sie sind ein erfahrener Projektleiter und eine ausgewiesene Führungskraft? Dann bieten wir Ihnen als Manager neue Horizonte. Kunden- und Projektverantwortung – von der Neugewinnung bis zur Umsetzung – stehen im Mittelpunkt Ihres Wirkens. Dabei managen Sie die Anforderungen und die Erwartungshaltungen unserer Kunden und führen unsere Prestigeprojekte zum Erfolg. Da Sie am Puls des Marktes arbeiten, übernehmen Sie außerdem die Verantwortung für die Entwicklung relevanter Beratungsthemen. Sie fördern und führen unsere Talente und geben Ihr Wissen weiter.

Principal

Fundierte Expertise und ein breites Branchen-Wissen sind die Basis, welche Sie als Principal zu dem relevanten Gesprächspartner für Top-Führungskräfte werden lässt. Sie stehen für eine Fach- oder Beratungskompetenz und das wissen auch unsere Kunden. Sie entwickeln neue Ideen und erfinden TAILORIT immer wieder ein Stückchen neu. Dabei denken Sie als Unternehmer und gehen als Führungskraft, Entrepreneur und Mentor voran. Haben Sie ihre unternehmerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt, bieten wir Ihnen die Chance als Partner die ultimative unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

Partner

Auf Erfolge folgen neue Spielräume. Unser Partnerkreis setzt sich aus Managern zusammen, die sich durch langjährige Managementerfahrung, ihre Persönlichkeit und ausgewiesene Fach- und Beratungskompetenz auszeichnen und zusammen den Führungskreis der TAILORIT bilden. Die Partner sind als Gesellschafter für die langfristige Strategie und Entwicklung verantwortlich, sind auf TOP-Management-Ebene bei unseren Kunden vernetzt und teilen sich die Führungsaufgaben innerhalb der Firma gemäß ihrer individuellen Stärken.

Was unsere Mitarbeiter sagen

„Nach über 20 Jahren Berufserfahrung im Handel weiß ich, dass insbesondere die Fashion Branche geprägt ist von ständigem Wandel, neuen Anforderungen und daraus resultierenden Chancen. Als Berater bei TAILORIT ist man an diesen Themen immer nah dran. Hierdurch ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten, diese Veränderungen zu begleiten und aktiv zu unterstützen. TAILORIT selbst bietet aber auch als Arbeitgeber die Chance nicht nur die Branche auf diesem Wege zu begleiten. Durch eine Mischung aus Förderung und Forderung erhält jeder die Möglichkeit, sich selbst in die Weiterentwicklung der Firma einzubringen und damit unternehmerisch im Unternehmen agieren zu können.“

Mirco Schönebeck
Mirco Schönebeck Principal

„Mit außergewöhnlichen Menschen an spannenden Projekten zu arbeiten, die Zukunftsvisionen wahr werden zu lassen und dabei sich selber ständig weiterzuentwickeln, bereitet mir eine große Freude!“

Natalie Horn
Natalie Horn Senior Consultant

„Jeder Tag bietet neue, spannende Herausforderungen. Dadurch kann ich mich kontinuierlich weiterentwickeln. Dies ist nur möglich in einer intakten Teamkultur, die es schafft effiziente Arbeit und Spaß am Job zu verbinden. Dadurch bin ich hoch motiviert und begeistert. Die Unternehmensphilosophie sorgt dafür, dass Job und Privatleben gemeinsam so funktionieren, wie ich es mir vorstelle.“

Uwe Quiede
Uwe Quiede Principal

„Zunächst als Praktikantin, anschließend als Masterandin und heute als Consultant habe ich bei TAILORIT täglich Einblicke in spannende Projekte und interessante Unternehmen. Mich im Rahmen dieser Projekte ständig mit den aktuellsten Themen und Trends auseinanderzusetzen bietet mir die Chance am Puls der Zeit zu sein und garantiert hohe Lernkurven! Die Kombination aus eigenverantwortlichem Arbeiten und der Begleitung durch erfahrene Mentoren, ist für mich die optimale Basis für meine berufliche und persönliche Entwicklung.“

Merle Vick
Merle Vick Consultant

„Für TAILORIT tätig zu sein, bedeutet in einem jungen und dynamischen Unternehmen, welches sich auf Wachstumskurs befindet, zu arbeiten. Das namhafte national und international tätige Retailer der Fashion Branche umfassende Kundenportfolio, garantiert stets neue Herausforderungen. Am Standort Medienhafen Düsseldorf bietet TAILORIT uns einen modernen Arbeitsplatz. Die sehr individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, der Teamgeist untereinander und mit dem Kunden sowie der offene Umgang miteinander fördern die gute Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt.“

Jutta Niederehe
Jutta Niederehe Company Management Assistant

Wen wir Suchen

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit Erfahrung und Verantwortung, die ihre Fähigkeiten gezielt einbringen und ihre Ziele gemeinschaftlich verfolgen wollen. Die Erwartungen des Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen: Diesem Anspruch kann nur derjenige gerecht werden, der auch sich selbst kritisch hinterfragt und kontinuierlich weiterentwickelt. Das könnten Sie sein? Dann sollten wir miteinander reden.

Senior Consultant
Posted 2 Wochen ago

Für unser Team „Customer Engagement & Experience“ am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Senior Consultant.

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Nichts passendes dabei?

Wir suchen immer das Gespräch mit Persönlichkeiten, die bereits relevante Berufserfahrung im Handel oder in der Beratung von Retailern gesammelt haben. Wenn Sie über sehr gute Kenntnisse in spezifischen Prozessen des Handels verfügen, konzeptionell stark sind und bereits Retail-Projekte geplant und umgesetzt haben, sollten wir uns kennen lernen.